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052663105001202200536

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Categoría: Laboral
Tiempo de lectura: 6 mins
Publicado: 15 Agosto 2024
Visitas: 1904
  • TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA

TEMA: TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA – esta procede cuando un trabajador causa todo daño material causado intencionalmente a los edificios, obras, maquinarias y materias primas, instrumentos y demás objetos relacionados con el trabajo, y toda grave negligencia que ponga en peligro la seguridad de las personas o de las cosas; le corresponde al empleador acreditar en juicio la existencia misma de la falta (s) y, en caso positivo, al juez le incumbe evaluar la gravedad del acto (s) y aplicar la norma que regule el caso como determinante de tal autorización. /

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05001310500620190017201

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Categoría: Laboral
Tiempo de lectura: 4 mins
Publicado: 15 Agosto 2024
Visitas: 1609
  • PRINCIPIO DE IGUALDAD SALARIA

TEMA: PRINCIPIO DE IGUALDAD SALARIAL- A trabajo igual desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual. Todo trato diferenciado en materia salarial o de remuneración, se presumirá injustificado hasta tanto el empleador demuestre factores objetivos de diferenciación./

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05001310301020220040700

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Categoría: Civil
Tiempo de lectura: 9 mins
Publicado: 15 Agosto 2024
Visitas: 3069
  • Responsabilidad Civil Extracontractual

TEMA: RESPONSABILIDAD MEDICA- El análisis de la pérdida de oportunidad se da como un elemento de atribución de responsabilidad médica, específicamente como un hecho fundamental para evaluar la posible conducta culposa de la parte demandada en la ausencia de un adecuado diagnóstico, la tardanza en la práctica de una evaluación médica, la demora en un tratamiento o la activación y observancia de protocolos de emergencia, entre otros, son diversos supuestos en los que puede evaluarse el alcance de esa noción de pérdida de la oportunidad en el tema médico.

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05001310500420150083001

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Categoría: Laboral
Tiempo de lectura: 5 mins
Publicado: 15 Agosto 2024
Visitas: 2739
  • Libre Formación Del Convencimiento

TEMA: LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO- El Juez no estará sujeto a la tarifa legal de pruebas y por lo tanto formará libremente su convencimiento, inspirándose en los principios científicos que informan la crítica de la prueba y atendiendo a las circunstancias relevantes del pleito y a la conducta procesal observada por las partes (…) /FECHA DE ESTRUCTURACIÓN- Fecha en el que se genera en el individuo una pérdida en su capacidad laboral en forma permanente y definitiva. /

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05001310502220210019501

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Categoría: Laboral
Tiempo de lectura: 5 mins
Publicado: 15 Agosto 2024
Visitas: 1762
  • Indemnización Sustitutiva

TEMA:INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA- “Los miembros del grupo familiar del afiliado que al momento de su muerte no hubiese reunido los requisitos exigidos para la pensión de sobrevivientes, tendrán derecho a recibir, en sustitución, una indemnización equivalente a la que le hubiera correspondido en el caso de la indemnización sustitutiva de la pensión de vejez, prevista en el artículo 37 de la Ley 100 de 1993” /CALIDAD DE BENEFICIARIO- (…) “…deberá acreditar que estuvo haciendo vida marital con el causante hasta su muerte y haya convivido con el fallecido no menos de 5 años continuos con anterioridad a su muerte”./

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05001310300120130041102

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Categoría: Civil
Tiempo de lectura: 4 mins
Publicado: 15 Agosto 2024
Visitas: 2886
  • Complementación de la sentencia

TEMA:  COMPLEMENTACIÓN DE LA SENTENCIA- El artículo 287 del CGP delinea el trámite de complementación de la sentencia en segunda instancia cuando se omitió definir un extremo de la litis; no se pretermitió íntegramente la instancia, existe norma procesal para dirimir el asunto.

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