TEMA: CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO- Si no existe causa razonable para terminarlo e iniciar otro, y entre uno y otro no existe una interrupción superior a treinta días, se debe entender como prorrogado el inicial hasta su culminación./

TEMA: MEDIDAS CAUTELARES. - Las medidas cautelares nominadas en procesos declarativos del CGP no son aplicables en materia procesal laboral. Debido a la inviabilidad de las medidas solicitadas por la parte actora, como son el embargo y secuestro de los bienes del codemandado, habida cuenta que las mismas corresponden a medidas cautelares nominadas propias del procedimiento civil, tal como lo concluyó la Corte Constitucional, por lo que dichas medidas no tienen aplicación en materia laboral. Motivo por el cual no es necesario revisar si el a quo incurrió o no en errores e imprecisiones al momento de revisar los requisitos legales para acceder a las medidas cautelares innominadas propuestas. 

TEMA: INEXISTENCIA DEL LITISCONSORCIO NECESARIO. - Excepciones Previas – no comprender la demanda a todos los litisconsortes necesarios. No se reúnen los presupuestos legales para vincular a las entidades en calidad de litisconsortes por pasiva debido a que las pretensiones de la demanda se dirigen exclusivamente a la declaración de un contrato de trabajo. Además, no obran en el plenario elementos de convicción que permitan concluir un nexo o coligación entre dichas entidades y la relación laboral alegada por el actor, resultando las cotizaciones al sistema pensional un soporte probatorio insuficiente para estructurar dicho litisconsorcio. 

TEMA: ACCIDENTE DE ORIGEN LABORAL. Pensión de sobrevivientes. – Origen del accidente. No puede catalogarse como de origen laboral en razón a la falta de prueba tendiente a establecer que el causante se encontraba cumpliendo una labor subordinada o que el eventual riesgo haya sido asegurado en cabeza de la ARL demandada. 

TEMA: CONTRATO REALIDAD.-Laboral individual - contrato realidad trabajador en misión, prestaciones sociales legales y extralegales, responsabilidad solidaria, indemnizaciones, cobertura de pólizas – Se concede debido a que se logra demostrar la desnaturalización de la intermediación laboral por uso prolongado de contratos temporales para atender una necesidad permanente.  

TEMA: INTERESES MORATORIOS -Se reconoce debido a que la entidad de seguridad social se extendió sin justificación más de los dos meses para reconocer y pagar el derecho pretendido, con sustento en una posición jurídica contraria a la decantada ampliamente por la jurisprudencia nacional desde hace más de una decena de años.