Decisiones Sala Laboral
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TEMA: PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES-En ciertas oportunidades y luego del reconocimiento de la prestación económica, pueden presentarse nuevos beneficiarios con igual o mejor derecho, por lo que ante la reclamación de un nuevo beneficiario que objetivamente tenga derecho a la pensión, la administradora de pensiones debe reconocerla administrativamente, y si no está claro el derecho al menos debe suspender el pago de la pensión en el porcentaje que eventualmente le corresponda al nuevo reclamante, hasta que la justicia decida, razón por la cual, no resulta admisible sostener que, al no haberse hecho parte la accionante en el trámite administrativo de reconocimiento de la pensión a la señora MRMV, la accionante no pueda ejercer sus derecho al porcentaje de la pensión que le correspondía./
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TEMA: HONORARIOS DE ABOGADO-Si se pactaron a cuota litis y la parte que representa el profesional del derecho resulta vencida, no hay lugar a pago alguno./
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TEMA: ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Los hechos probados orientan el convencimiento judicial en torno a considerar que el estado de salud de la demandante no configuró barreras para la prestación del servicio al momento de la terminación del contrato de trabajo. Aunque para entonces se encontraba en espera de cita con cirujano general, esa circunstancia no demuestra, por sí sola, una afectación que le impidiera o dificultara sustancialmente el desempeño de sus funciones en condiciones regulares./
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TEMA: ORIGEN DEL ACCIDENTE. – Se decide que el accidente fue de origen laboral, ocurrido con ocasión de la labor de conductor de taxi, sin que se rompiera el nexo causal entre el fallecimiento y la actividad laboral.
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TEMA: PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES. – Controversia entre beneficiarias. Concurrencia de cónyuge supérstite y compañera permanente, acreditación del matrimonio celebrado en el extranjero y distribución proporcional de la prestación según el tiempo de convivencia.
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TEMA: PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES DE ORIGEN LABORAL-Para tener derecho a la pensión de sobrevivientes de origen laboral, en caso de muerte de un afiliado, el cónyuge debe acreditar el requisito de convivencia de 5 años anteriores al fallecimiento del causante, lo cual no aconteció en el presente caso./






