TEMA: CONTRATO REALIDAD-En los procesos del denominado “contrato realidad”, la prueba fundamental es la testimonial y los interrogatorios de parte para establecer si en el desarrollo de la prestación del servicio se presentó subordinación de tipo laboral, toda vez que las pruebas documentales poco o nada sirven para resolver este tipo de litigios, salvo que las mismas contengan manifestaciones de la subordinación./

TEMA: VALOR PROBATORIO DEL DICTAMEN ALLEGADO CON LA DEMANDA-Evidente es que la falta de homogeneidad en los parámetros de medición, impide a cualquier operador jurídico verificar la correcta utilización de los criterios técnicos o, por lo menos, elaborar un juicio comparativo objetivo, en tanto ambos baremos corresponden a regímenes normativos distintos que emplean criterios de valoración técnica no equivalentes./

TEMA: PRETENSIONES DE REINTEGRO E INDEMNIZACIÓN EN FUERO DE MATERNIDAD- Potestad de quien ejerce el derecho de acción de elegir el entre el trámite de un proceso especial u ordinario de cara a las pretensiones formuladas.

TEMA: PROCEDIMIENTOS QUIRÚRGICOS –Responsabilidad de las EPS en la garantía efectiva y oportuna de los procedimientos quirúrgicos autorizados; improcedencia de la declaratoria de hecho superado cuando no se acredita la realización efectiva del procedimiento médico ordenado.

TEMA: DESPIDO INDIRECTO- La parte demandante no logra demostrar el primer elemento de la existencia del contrato de trabajo, esto es, la prestación personal del servicio, para que se activara la presunción legal del artículo 24 del CST, por lo que, no se configuró el contrato de trabajo, ello por ausencia de prueba de la prestación personal del servicio a favor del demandado y la falta de acreditación de la calidad de empleador.

TEMA: PRESTACIONES TRABAJADOR OFICIAL ISS/INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO- En lo referido a la indemnización por despido, la parte actora no demostró el salario devengado para el año 2015, sin que resulte procedente la actualización del salario del año 2012 hasta el 2015, con el IPC, dado que, la actualización de los salarios que dispuso el artículo 39 y 40 de la CCT, solo se extendió hasta el año 2004; no obstante, se modificará la condena impuesta por este concepto, al arrojar un valor inferior al que encontró el juez de instancia.